La RSE au cœur de nos métiers

Chez Cerenn, nous envisageons notre responsabilité sociétale de manière large, au travers d’actions concrètes à courts ou moyens termes, en positionnant l’humain au centre de nos actions et en gardant comme priorité, nos ancrages et rayonnements dans nos territoires historiques.

Notre politique RSE s’est construite autour de trois piliers :

Une approche
sociétale et sociale

Une approche
environnementale

Une approche
économique éthique

Notre approche sociétale

Cerenn doit sa richesse à ses ancrages historiques géographiques et à la maîtrise de longue date de tous les savoir-faire nécessaires à ses métiers. Nous avons fait le choix assumé du « Made in France », parce que nous sommes convaincus que nos usines sont implantées dans des bassins de forte culture historiquement industrielle.

Le bois, l’acier, la menuiserie sont des traditions depuis toujours présentes en Champagne et en Alsace, berceaux de nos usines. Nos agences sont, quant à elles, au cœur des premiers bassins économiques et nous permettent d’être des acteurs reconnus de nos écosystèmes et d’être à proximité des écoles d’apprentissages et du monde universitaire.

Nos actions se déclinent autour de

La formation et l’insertion

En accueillant en permanence des stagiaires, des alternants et des jeunes diplômés, mais également en portant des mandats professionnels de premier plan autour de la formation, la promotion des métiers et l’insertion (FFB par exemple). Nous choisissons par ailleurs des fournisseurs privilégiant les travailleurs en insertion sur certains sujets.

L’engagement sociétal et associatif

Il est de notre devoir de soutenir le monde associatif local et de nous investir dans nos organisations professionnelles. Nous sommes ainsi aux côtés d’associations sportives locales pour les jeunes des quartiers, et nous portons depuis de nombreuses années des mandats dans la gouvernance d’associations professionnelles pour faire rayonner nos professions et notre vision de l’entreprise, capable de former, d’insérer et de pérenniser les jeunes dans l’emploi et la formation.

L’art et la culture

Nous soutenons depuis plusieurs années le monde artistique, en particulier par l’intermédiaire d’incubateurs de jeunes artistes contemporains pour leur permettre de créer et faire rayonner leur notoriété.

©UndoArtAgency pour AiRT DE FAMILLE

La parité

%

D’année en année, la parité progresse régulièrement chez Cerenn avec un taux de xxx % de femmes dans les effectifs, et pour certaines équipes (bureau d’étude par exemple), la parité est atteinte !

En dehors de l’entreprise, pour défendre la place des femmes sur nos territoires, nous soutenons le sport féminin

D’année en année, la parité progresse régulièrement chez Cerenn et pour certaines équipes (bureau d’étude par exemple), la parité est atteinte !

En dehors de l’entreprise, pour défendre la place des femmes sur nos territoires, nous soutenons le sport féminin

L’éthique

Nous accordons une importance forte à la mise en place de relations commerciales éthiques et responsables, que ce soit avec nos clients dans le respect de la loi Sapin II, ou avec nos fournisseurs en nous imposant un cadre juridique fiable et des délais de règlement strictement conformes aux lois en vigueur. Exigeants avec eux, nous les considérons par ailleurs comme des partenaires précieux.


Notre approche environnementale

La réduction de notre empreinte carbone

Nous recherchons en permanence des produits éco-sourcés pour privilégier la frugalité de recours aux ressources, en utilisant par exemple des bois labellisés PEFC ou en inventant de nouvelles collections acoustiques bannissant l’usage de produits bitumineux.

La totalité de nos produits disposent de FDES permettant leur évaluation en carbone. Ces dernières années, de nombreuses actions ont été engagées pour réduire le recours au transport par des achats locaux (1/ ville, 2/ région, 3/ pays), une logistique de regroupement et le renouvellement de l’ensemble du parc routier.

À titre d’exemple, à fin 2023, l’ensemble des véhicules de l’agence Cerenn Bron roulera en Crit’Air 1, une partie du parc étant par ailleurs hybride.

Déchets et rejets

Nous avons audité l’ensemble de notre processus pour identifier les axes de progrès, puis nous avons entrepris des actions sur toutes les étapes de nos métiers : industrie, chantiers et bureaux. Chaque année, nous choisissons des actions prioritaires à fort impact.

Nous pouvons citer par exemple la mise en conformité « 0 rejet » de nos deux usines, grâce à de lourds investissements, le tri sélectif dans nos bureaux grâce au recours à une entreprise adaptée, ou le recyclage sur chantier des chutes et emballages. Nous travaillons par ailleurs à l’usage de palettes biosourcées et réemployables pour nos livraisons de cloisons.

Le réemploi

%

En inventant il y a plus de 30 ans Cerenn Services, nous sommes les pionniers du réemploi de cloisons amovibles en France.

20% de notre activité est basée sur le réemploi de cloisons existantes. Chacune de nos agences dispose d’une équipe dédiée à ce service.


Notre approche économique éthique 

Matériaux
Recyclés

Les matériaux de nos cloisons sont recyclés.

Certification A+

Notre certification COV est A+ (très faible émission).

Zéro
rejet

Nos unités de laquage sont sans solvants organiques et classées “Zéro rejet”.

Réduction des déchets

Chaque élément de cloison est commandé et produit en fonction, de façon à limiter tout déchet ou chute de matière.

Logistique
optimisée

Notre logistique est planifiée et optimisée pour réduire notre empreinte carbone.

Certification
CERFF

Nos cloisons et nos bulles autonomes ont une certification CERFF.

Nous avons choisi durablement le « Made in France » par convictions mais également comme garantie de qualité et de réactivité pour nos clients.

Présents depuis des décennies sur nos sites, nous revendiquons un rôle majeur au sein de nos économies circulaires en tant qu’employeurs, clients de nos fournisseurs de proximité et de nos sous-traitants qualifiés de proximité. Nous attachons une importance particulière à établir une relation équilibrée avec chacun, en particulier en limitant leur dépendance économique et en respectant scrupuleusement nos délais de règlement.

Nous recherchons la pérennité économique, gage de sécurité pour nos collaborateurs et nos clients, attestée par une existence depuis plus de 100 ans. Pour cela, nous pouvons nous appuyer sur nos actionnaires qui sont des entrepreneurs français et qui accompagnent avec proximité nos développements et nos investissements, qu’ils soient matériels mais aussi humains.